| “爆竹一声除旧，桃符万户更新。”值此岁月更迭、除旧迎新之际，我们向辛勤工作在本市卫生行业的人事干部和《卫生人才》的广大读者致以新年祝福和诚挚的问候，向忠于职守、爱岗敬业、努力工作、服务社会的各类医疗卫生机构的从业人员表示衷心的感谢！2006年是卫生事业改革和发展过程中具有重要意义的一年。党的十六届六中全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，为深化卫生改革，发展卫生事业提出了明确的方向和重大的任务，加强医疗卫生服务，不仅是提高人民健康水平的重要举措，而且也是构建社会主义和谐社会的重要保障。作为卫生工作者，责无旁贷，义不容辞，将思想、认识和行动统一到中央的决策和部署上来，坚持公共医疗卫生服务的公益性质，坚持为人民健康服务的理念，担当起救死扶伤的神圣使命，为推进和谐社会、发展社会事业、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而尽心尽责，尽力而为。
卫生改革和发展已进入攻坚时期，2007年是充满希望和挑战的一年。加强公共卫生体系建设，提高重大疾病预防控制能力和医疗救治能力；加大对农村医疗卫生的的投入，加强农村卫生服务网络，建立完善农村合作医疗；以社区卫生服务为重点，健全新型城市卫生服务体系；实施区域卫生发展规划，整合各类医疗卫生资源，建立复盖到城乡、人人有保障的基本卫生保障体系等，许多艰巨而光荣的任务正等待我们去完成，这些工作不仅仅是政府部门的责任，也不是各级医疗卫生机构的领导有责，而是整个卫生系统的全体从业人员都应自学承担起来的共同使命，实现人人享有基本卫生健康服务，不断满足人民群众健康服务的需求，正是全体卫生工作者的共同目标，也是我们为促进社会公平正义、共享改革发展成果、建设和谐社会的共同职责。
医疗卫生事业的发展离不开人才的支撑。人才的培养、开发、引进、使用离不开组织人事部门广大人事干部的辛勤工作。人事干部要从关心人才、培养人才、用好人才、留住人才等多方面、多层次去做好为卫生人才服务的工作，要以人为本，坚持科学的发展观，科学设岗，合理用人，做到能岗匹配，适岗适才，人尽其才，才尽其用，要创造条件，形成公平和谐的环境，促进岗位成才，让每个人的能力不断得到提升。又要鼓励冒尖，培养和造就优秀人才、骨干人才、领军人才，为医疗卫生事业的可持续发展提供人才保证。我们不仅需要打造医术精湛的医生队伍，同样也需要形成爱岗敬业、乐于奉献、职业素质高、专业技能好的护士队伍、疾病预防队伍、卫生监督执法队伍、中医中药人才队伍、农村卫生人才队伍、社区全科医生队伍、卫生管理队伍等各类卫生人才队伍，只有这样，才能充分发挥出医疗卫生服务的团队合作的作用，才能为广大人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
“事业无穷年”，新年新气象。让我们携起手来，振奋精神，形成共识，为完成新一年度的各项任务而努力工作，祝广大卫生工作者身体健康，生活快乐！
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